Técnico/a selección de personal c/ portugués avanzado

Somos una compañía dedicada a la gestión integral de talento. Creemos en las personas son el capital más importante de una empresa y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con las oportunidades que impulsan su carrera.

Como Técnico/a de Selección con portugués avanzado, formarás parte de nuestro equipo y serás responsable de gestionar procesos de selección completos, principalmente para posiciones en España y Portugal.

Responsabilidades principales
· Publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
· Criba curricular y entrevistas telefónicas y virtuales.
· Evaluación por competencias y elaboración de informes de candidatos.
· Gestión de evaluaciones de manera telemática
· Comunicación continua con candidatos y mantenimiento de la base de datos.

Requisitos mínimos

· Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
· Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (idealmente perfiles técnicos o corporativos).
· Indispensable: Nivel avanzado de español y portugués (C1 o nativo)
· Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.).
· Habilidades comunicativas, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos
· Incorporación a un equipo dinámico y multicultural.
· Contrato indefinido
· Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).
· Horario de trabajo: L-J de 9-18h flexible y viernes teletrabajo de 8-15h
· Zona de trabajo Arganzuela
· Salario 20.000 € brutos anuales
· Incorporación inmediata