Formador/a técnico/a para marca de automoción especializada en vehículos pesados

Estamos buscando dos formadores técnicos, uno más senior y otro más Junior, cuyas funciones serán las siguientes:

·Preparar actividades formativas, incluyendo el desarrollo de contenidos y materiales.

·Acompañar la actividad formativa.

·Trabajar en la mejora continua, siguiendo los Principios Scania (SRS).

·Elaborar, junto con el equipo, el plan anual de formación (identificación de necesidades, planificación, creación de sesiones, comunicación y seguimiento).

·Prospectar y negociar con proveedores para formaciones externas.

·Asesorar sobre las formaciones más adecuadas según los perfiles y situaciones.Gestionar el LMS, incluyendo el alta y baja de usuarios.

·Elaborar informes y análisis sobre la actividad formativa (PBI).

·Conocer el producto y la actividad comercial (valorable).

·Prospectar y coordinar proveedores para la formación en seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué buscamos?

·Formación en Ingeniería Mecánica o similar.

·Al menos 3 años de experiencia impartiendo formación técnica.

·Nivel alto de inglés. Portugués deseable.

·Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

·Nivel avanzado de Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos un buen ambiente de trabajo basado en una cultura de flexibilidad y desarrollo en la que podrás aportar tus ideas e implementarlas.

·Contrato estable.

·Plan de formación y desarrollo profesional.

·Comedor de empresa subvencionado.

·Plan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina).

·Retribución flexible y descuentos para empleados.

·Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo.

El salario para cada una de las posiciones es diferente, por lo que dependerá de la experiencia.